县人大办认真开展2020年度公务员考核工作

    一、贯彻情况

县人大常委会机关严格履行考核程序，做到有计划、有安排、有落实，重点把握述职、评议、公示、确定等次、书面告之等环节，避免了考核工作流于形式，确保了考核的公开、公平、公正。

（一）加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。

（二）要求被考核人认真对照年度考核各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉、学等方面表现，找出不足，做好自我总结，按照自查、述职、考核、综合评议等考核程序，确定拟评优人选。

(三)向县纪委派驻县委办纪检监察组征求拟评优人员的廉政意见,经全面审核,拟评优同志无廉政线索及反映。

    二、考核结果

此次考核中，人大办根据被考核人的平时工作表现及年度工作总结等情况，对被考核人提出考核等次初步意见。7月19日下午，县人大机关召开全体机关干部会议，通过民主测评结合平时考核，共评选机关公务员优秀等次4名，于2021年7月20日至2021年7月24日对拟定为优秀等次的人员在本单位内进行为期5天的公示，公示期间未接到不同意见反映。其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。

    三、需要改进的方面

    我办在今后的考核工作中，还将继续修定考核方案、完善考核办法，力争做到考核结果客观、公正，充分发挥公务员考核工作的正向激励作用。